快乐播报丨2021新春开年,快乐长行正能量满满 长行

2022-02-28 00:10:37

智能制造是《中国制造 2025》明确的制造强国建设主攻方向,也是湖南着力打造国家重要先进制造业高地的主要措施,已成为湖南制造业高质量发展的核心动力。2021年1月8日湖南省智能制造协会在长沙启动成立,长沙银行银德支行受邀出席成立仪式。

为细化业务合作方案,2月25日,银德支行作为湖南智能制造协会主办行,受协会邀请参与此次在工信厅召开的金融对接会。与会嘉宾包括湖南省工信厅装备工业处副处长肖晨辉、湖南省智能制造协会常务副会长及执行秘书长周擎坤、秘书长龙罡、办公室主任刘萍。银德支行行长及副行长带队参与本次会议,特邀总行中小企业金融部等相关工作人员列席讨论。

肖晨辉处长先就湖南省智能制造行业发展现状和特点进行了简要介绍,并表示通过成立协会搭建平台,集中企业经营技术力量,密切上下游联系,实现全产业链赋能。希望能依托长沙银行的金融服务力量,助力省内智能制造企业高质量发展。随后,协会常务副会长周擎坤对辖内成员单位普遍存在的“轻资产”“长账期”等痛点进行说明,以期通过供应链金融产品的切入,解决企业融资难的问题。

中小部成员根据协会企业整体情况,阐述了后期长沙银行与湖南智能制造协会的基本合作思路,通过收集协会成员需求,制定专属方案来推动全省智能制造园区企业发展。产品专家蒋宇围绕行业特点,提出了“高成长型企业债务融资工具”“投贷跟”等配套产品。银德支行行长表示,银德支行作为协会主办行,将跟随协会走访企业,提供一揽子金融服务方案,全力推进业务合作落地。

长沙银行围绕湖南制造强省战略,积极对接高新技术企业,为制造业客群转型升级提供支持。通过本次会议的沟通交流,银德支行将充分发挥银行的资金融通、信用中介、衍生服务等职能,有效扶持高端装备企业、智能制造系统解决方案供应商做大做强,走出一条金融助力制造业高质量发展的创新之路。

2月25日上午,元宵节前夕,气温骤降,春寒料峭,总行六楼小会议室却传出阵阵笑语,一片温馨。原来,安全保卫部工会组织的“庆新春,快乐回家——欢迎老同事回家看看”茶话会正在火热进行中。

安全保卫部相关负责人、部门分工会委员、在长退休老同志参加了茶话会。部门对参加茶话会的老同事表示了热烈的欢迎,介绍了近两年长沙银行的发展及安保工作情况,对老同事在长沙银行建设、发展中传带新人、无私奉献的精神表达了深切的感谢。在长行的发展中,安全保卫工作一直是一面鲜红的旗帜,正是一代代长行人的接力,长行的基业才得以长青;正是有一批批良师益友言传身教,安保文化才得以传承,安保工作才会继往开来。

与会同志表示,一定认真学习、发扬老同志的优良作风和光荣传统,弘扬老同志“拓荒牛、孺子牛、老黄牛”的三牛精神。同时,部门工会也将积极在思想上、生活中多关心照顾老同志,为老同志排忧解难,尽力做好事、办事实、解难题,祝福老同事及家人身体健康、新春快乐!老同事们也纷纷发言,共同回顾了在长沙银行奋斗的亲身经历,分享了众多感人的历程,赞扬了长行高速发展的成绩,并表示“人离心不离”,将继续不遗余力、发挥余热,做好我行的宣传员、业务推广员,为我行的发展出谋献策。

在分工会同志的陪同下,老同事们兴致勃勃地参观了一楼的智慧大堂,并饶有兴趣地体会了“他行转我行”“自助存定期”等新型智能化业务,再一次感受了长行日新月异的巨大变化。

回家看看的老同事们还与部门其他同志进行了亲切交谈,勉励大家珍惜机会、加强学习、勇于进取、砥砺前行,为长沙银行的高质量发展共同努力,为实现长沙银行新三年发展规划作出更大的贡献。

为落实人才强行的发展战略,加强干部梯队建设,根据《长沙银行衡阳分行“雁阵工程”培养计划》,3月1日,衡阳分行举行了第二期后备人才开班仪式暨第一期后备人才结业仪式,分行行领导、全体部室负责人及雁阵班第一期、第二期全体学员出席本次仪式。

本次仪式由雁阵班第一期九名学员的学习心得分享拉开序幕,九名学员分为三组,三组成员逐一汇报了各自在雁阵班学习期间的感悟和收获,并分别就《95后员工工作热情激发方法研究》《长沙银行区域品牌影响力提升策略》《衡阳分行企业文化塑造提升之路》等课题进行结业汇报,汇报内容新颖有趣,细致入微,发人深省,现场掌声阵阵。随后,分行领导分别对三组课题汇报情况进行了精彩点评,分行行长为雁阵班第一期全体学员颁发结业证书。

根据我行干部队伍梯队建设需要及党委会工作安排,本次仪式上宣布了2021年后备人才库选拔结果,并根据行领导班子成员联点工作安排对进入雁阵班的第二批后备人才进行了导师分组,由各组导师对组内学员开展针对性培养与指导。分组结果宣布后,各组导师均对组内成员寄予了殷切期望;分行副行长为第二期幼狮班成员刘丹、邓思涵颁发雁阵班专业老师聘书,并带领雁阵班第二期学员进行了庄严的宣誓;随后,零贷中心零售授信客户经理罗珍珍作为第二期学员代表进行了发言。

在本次仪式的最后,分行行长发表总结讲话。首先,分行行长对雁阵班第一期学员们的顺利结业表示祝贺,充分肯定了雁阵班第一期学员的优异表现,每位学员在通过近一年时间里对管理类书籍的阅读学习,都有不同程度的成长与提升,希望学员们在结业之后,不论身处什么岗位,都能不忘初心、坚持学习、不断进步。雁阵班第二期的十一名学员是在超半数申请员工中通过层层选拔和筛选才最终确定下来,不是按比例,不是走形式。分行行领导对每一位学员都寄予了厚望,要在工作中学习,在工作中提升自己。最后,分行行长勉励全体干部,大家要在实干中铭记并执行管理的十六字要义:“管好自己,影响别人;管好事情,理解别人”,在管理自己的过程中,提升自我修养和能力;通过影响别人,达到良好的管理效果;在管好事情中,提升执行力;在理解别人的同时,加强沟通力。

衡阳分行雁阵班作为分行后备干部人才库,一直致力于实现后备干部管理工作科学化、规范化。第一期学员实行集中培训和课题研究的相结合的方式进行全面培养,通过对《管理的常识》《十人以下小团队管理手册》《影响力》《少有人走的路》等管理类书籍的阅读学习,定期展开学习心得讨论与交流。在继承并发扬雁阵班第一期优良学习传统的基础上,雁阵班针对第二期学员采取了更多样的授课方式,增加了导师联点指导以及幼狮班成员授课等新培养形式,制定专项培养计划,对学员学习成长进度进行分层管理,有效提升学员管理能力与领导力。

供稿 :银德支行、安全保卫部、衡阳分行

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